Ang kamakailan -lamang na anunsyo ngSoftware ng nadagdagan na panimulang suweldo para sa mga bagong hires ng graduate ay nakatayo sa kaibahan na kaibahan sa malawakang paglaho na nakakaapekto sa industriya ng paglalaro noong 2024. Ang artikulong ito ay nag -explore mula sa desisyon ng software at ang mas malawak na konteksto ng kasalukuyang mga hamon ng industriya.
mula sa counter ng software sa mga layoff ng industriya
mula saSoftware boosts graduate simula suweldo ng 11.8%
Habang ang 2024 ay nakasaksi ng mga makabuluhang pagbawas sa trabaho sa buong sektor ng laro ng video, mula saSoftware, ang bantog na tagalikha ng Madilim na Kaluluwa at Elden Ring , ay kumuha ng ibang landas. Ang studio ay nagpatupad ng malaking 11.8% na pagtaas sa pagsisimula ng buwanang suweldo para sa mga bagong hires ng graduate.
Simula Abril 2025, ang mga bagong nagtapos ay makakatanggap ng ¥ 300,000 bawat buwan, mula sa ¥ 260,000. Sa isang press release na may petsang Oktubre 4, 2024, sinabi ng mula saSoftware ang kanilang pangako sa pag-aalaga ng isang suporta sa kapaligiran ng trabaho na pinahahalagahan ang kagalingan ng empleyado at nag-aambag sa matatag na kita. Ang pagtaas ng suweldo na ito ay isang direktang pagmuni -muni ng pangako na iyon.
Noong 2022, ang mula saSoftware ay nahaharap sa pagpuna para sa medyo mas mababang kabayaran kumpara sa iba pang mga developer ng laro ng Hapon, sa kabila ng internasyonal na tagumpay nito. Naiulat na average na taunang suweldo na humigit -kumulang na ¥ 3.41 milyon (humigit -kumulang $ 24,500) ay nabanggit ng ilang mga empleyado na hindi sapat upang masakop ang mataas na gastos sa pamumuhay ng Tokyo.
Ang pagsasaayos ng suweldo na ito ay nakahanay mula saSoftware nang mas malapit sa mga pamantayan sa industriya, na sumasalamin sa mga katulad na galaw ng mga kumpanya tulad ng Capcom, na tataas ang panimulang suweldo ng 25% hanggang ¥ 300,000 sa pagsisimula ng 2025 taon ng piskal.
Western layoffs kaibahan sa kamag -anak na katatagan ng Japan
Ang pandaigdigang industriya ng paglalaro ay nakaranas ng hindi pa naganap na paglaho noong 2024, na may libu -libong mga pagkalugi sa trabaho sa mga pangunahing kumpanya tulad ng Microsoft, Sega ng Amerika, at Ubisoft, sa kabila ng mga kita ng record. Ang kabuuang higit sa figure ng 2023 na 10,500, at ang taon ay hindi pa tapos. Habang ang mga studio sa Kanluran ay madalas na nagbabanggit ng kawalan ng katiyakan sa ekonomiya at pagsasanib bilang mga kadahilanan, ang industriya ng paglalaro ng Hapon ay nagtatanghal ng isang magkakaibang larawan.
Ang matatag na landscape ng trabaho ng Japan ay higit na naiugnay sa matatag na mga batas sa paggawa at kultura ng korporasyon. Hindi tulad ng "at-will na trabaho" na laganap sa US, ang mga proteksyon ng manggagawa ng Japan ay lumikha ng mga makabuluhang ligal na hadlang para sa mga paglaho ng masa. Ang prinsipyo ng hindi patas na mga limitasyon ng pag -alis ng mga di -makatwirang pagtatapos.
Bukod dito, maraming mga pangunahing kumpanya ng Hapon, kabilang ang SEGA (33%na pagtaas noong Pebrero 2023), Atlus (15%), Koei Tecmo (23%), at Nintendo (10%), ipinatupad na pagtaas ng suweldo, kahit na sa gitna mas mababang kita noong 2022. Ang mga pagkilos na ito ay maaaring bahagyang bilang tugon sa inisyatibo ni Punong Ministro Fumio Kishida upang mapalakas ang sahod sa buong bansa upang labanan ang inflation at pagbutihin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Gayunpaman, hindi nito binabalewala ang mga hamon sa loob ng industriya ng Hapon. Ang mahabang oras ng pagtatrabaho, na madalas na lumampas sa 12 oras araw -araw para sa anim na araw sa isang linggo, ay nananatiling isang pag -aalala, lalo na para sa mga mahina na manggagawa sa kontrata na ang mga kontrata ay maaaring hindi mabago.
Habang ang 2024 ay minarkahan ng isang grim record para sa pandaigdigang paglaho sa paglalaro, ang medyo matatag na sitwasyon sa pagtatrabaho sa Japan ay nananatiling kapansin -pansin. Ang hinaharap ay magbubunyag kung ang diskarte ng Japan ay maaaring magpatuloy na protektahan ang mga manggagawa nito sa gitna ng lumalagong pandaigdigang panggigipit sa ekonomiya.
