หลังจากการเปิดตัวและความพ่ายแพ้หลายครั้ง Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนในการปรับโครงสร้างการจัดการและพนักงาน
นักลงทุน Ubisoft เรียกร้องให้ยกเครื่อง
การเรียกร้องการลงทุนของ Aj อ้างว่าการลดขนาดเมื่อปีที่แล้วไม่เพียงพอ
Aj Investment นักลงทุนรายย่อยได้เรียกร้องให้คณะกรรมการของ Ubisoft เปิดเผยต่อสาธารณะ รวมถึง CEO Yves Guillemot และ Tencent ให้ยึดบริษัทเป็นแบบส่วนตัวและติดตั้งผู้นำคนใหม่ ในจดหมายเปิดผนึก พวกเขาแสดงความไม่พอใจอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
จดหมายดังกล่าวอ้างถึงการล่าช้าของเกมหลัก (Rainbow Six Siege และ The Division เลื่อนไปจนถึงปลายเดือนมีนาคม 2025) การคาดการณ์รายได้ของไตรมาส 2 ปี 2024 ที่ลดลง และประสิทธิภาพโดยรวมที่ย่ำแย่เป็นข้อกังวลหลัก Aj Investment เสนอให้มาแทนที่ Guillemot โดยเฉพาะ โดยสนับสนุนให้มี CEO คนใหม่เพื่อปรับต้นทุนให้เหมาะสมและโครงสร้างสตูดิโอเพื่อความคล่องตัวและความสามารถในการแข่งขันที่ดีขึ้น
แรงกดดันนี้ส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งตามข้อมูลของ the Wall Street Journal, ได้ลดลงกว่า 50% ในปีที่ผ่านมา Ubisoft ยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายต่อสาธารณะ
Aj Investment ยืนยันว่าการประเมินมูลค่าที่ต่ำของ Ubisoft เกิดจากการจัดการที่ผิดพลาด และผู้ถือหุ้นกำลังถูกครอบครัว Guillemot และ Tencent เอารัดเอาเปรียบ พวกเขาวิพากษ์วิจารณ์การมุ่งเน้นของบริษัทไปที่ผลกำไรระยะสั้นมากกว่าการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและการมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม
Juraj Krupa จาก Aj Investment วิพากษ์วิจารณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการยกเลิก The Division Heartland การต้อนรับอย่างล้นหลามของ Skull and Bones และ Prince of Persia: The Lost Crown และการใช้งานแฟรนไชส์ยอดนิยมอย่าง Rayman, Splinter Cell, For Honor และ Watch Dogs นั้นมีการใช้งานน้อยเกินไป ในขณะที่ Star Wars Outlaws คาดว่าจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ แต่มีรายงานว่ายอดขายของบริษัทกลับต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ ส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทแตะจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2558 ซึ่งลดลงกว่า 30% เมื่อเทียบเป็นรายปี
จดหมายยังเสนอการลดจำนวนพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ โดยอ้างถึงรายได้และความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นของคู่แข่งเช่น EA, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้จะมีพนักงานน้อยกว่าก็ตาม Ubisoft มีพนักงานมากกว่า 17,000 คน เทียบกับ EA ที่ 11,000 คน Take-Two ที่ 7,500 คน และ Activision Blizzard ที่ 9,500 คน
Krupa โต้แย้งว่า Ubisoft ต้องการการลดต้นทุนเชิงรุกและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน เขาแนะนำให้ขายสตูดิโอที่ไม่สำคัญต่อการพัฒนา core IP โดยสังเกตว่าสตูดิโอ 30 แห่งของ Ubisoft นั้นมากเกินไป ในขณะที่รับทราบการเลิกจ้างครั้งก่อน (ประมาณ 10% ของพนักงาน) Krupa ยืนยันว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการเพิ่มเติม แม้จะเกินกว่าเป้าหมายการลดต้นทุนที่ประกาศไว้ที่ 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568
