Tras una serie de lanzamientos y contratiempos de bajo rendimiento, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor para reestructurar su gestión y su fuerza laboral.
Los inversores de Ubisoft exigen una revisión
Aj Investment afirma que la reducción de personal del año pasado fue insuficiente
El inversor minoritario Aj Investment ha instado públicamente a la junta directiva de Ubisoft, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En una carta abierta, expresaron su profundo descontento con el desempeño y la dirección estratégica de la empresa.
La carta cita el retraso en el lanzamiento de títulos clave (Rainbow Six Siege y The Division, pospuesto hasta finales de marzo de 2025), la reducción de las proyecciones de ingresos para el segundo trimestre de 2024 y el pobre desempeño general como principales preocupaciones. Aj Investment propuso específicamente reemplazar a Guillemot, abogando por un nuevo director ejecutivo para optimizar los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.
Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según the Wall Street Journal, ha caído más del 50% en el último año. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.
Aj Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft se debe a una mala gestión y que la familia Guillemot y Tencent están explotando a los accionistas. Critican el enfoque de la empresa en las ganancias a corto plazo por encima de la planificación estratégica a largo plazo y en ofrecer experiencias de juego excepcionales.
Juraj Krupa de Aj Investment criticó además la cancelación de The Division Heartland, la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown, y la infrautilización de franquicias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs. Si bien se esperaba que Star Wars Outlaws mejorara el rendimiento, según se informa, sus ventas no cumplieron con las expectativas, lo que contribuyó a que el precio de las acciones de la compañía alcanzara su punto más bajo desde 2015: una caída de más del 30% en lo que va del año.
La carta también propone reducciones significativas de personal, citando los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como EA, Take-Two Interactive y Activision Blizzard a pesar de sus plantillas más pequeñas. Ubisoft emplea a más de 17.000 personas, en comparación con las 11.000 de EA, las 7.500 de Take-Two y las 9.500 de Activision Blizzard.
Krupa sostiene que Ubisoft necesita una reducción agresiva de costos y una optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa. Sugiere vender estudios que no sean cruciales para el desarrollo de IP centrales, y señala que los 30 estudios de Ubisoft son excesivos. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que es necesario tomar más medidas, incluso más allá de los objetivos de reducción de costos anunciados de 150 millones de euros para 2024 y 200 millones de euros para 2025.