연속적인 성과가 저조한 출시와 좌절로 인해 Ubisoft는 투자자로부터 경영진과 인력을 구조 조정하라는 압력에 직면해 있습니다.
Ubisoft 투자자가 정밀 검사를 요구합니다
Aj투자 클레임 지난해 규모 축소 미흡
소액 투자자인 Aj Investment는 CEO Yves Guillemot와 Tencent를 포함한 Ubisoft 이사회에 회사를 비공개로 전환하고 새로운 경영진을 선임할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 공개 서한에서 그들은 회사의 성과와 전략 방향에 대해 깊은 불만을 표명했습니다.
이 서한에서는 주요 타이틀(Rainbow Six Siege 및 The Division, 2025년 3월 말까지 연기) 출시 지연, 2024년 2분기 수익 예측 하향, 전반적인 실적 부진이 주요 우려 사항으로 언급되었습니다. Aj Investment는 민첩성과 경쟁력 향상을 위해 비용과 스튜디오 구조를 최적화할 새로운 CEO를 옹호하면서 Guillemot 교체를 구체적으로 제안했습니다.
이러한 압력은 Ubisoft의 주가에 영향을 미쳤으며, the Wall Street Journal,에 따르면 지난 1년 동안 주가는 50% 이상 하락했습니다. Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.
Aj Investment는 Ubisoft의 낮은 가치 평가가 잘못된 경영에서 비롯되었으며 주주들이 Guillemot 가족과 Tencent에 의해 착취당하고 있다고 주장합니다. 그들은 회사가 장기 전략 계획보다 단기 이익에 초점을 맞추고 뛰어난 게임 경험을 제공하는 것을 비판합니다.
Aj Investment의 Juraj Krupa는 The Division Heartland의 취소, Skull and Bones 및 Prince of Persia: The Lost Crown의 실망스러운 반응을 더욱 비판했습니다. Rayman, Splinter Cell, For Honor 및 Watch Dogs와 같은 인기 프랜차이즈의 활용도가 낮습니다. 스타워즈 무법자는 실적 향상을 기대했지만 매출이 기대에 미치지 못한 것으로 알려졌으며 회사 주가는 2015년 이후 최저점(연간 30% 이상 하락)을 기록했습니다.
이 서한에서는 또한 EA, Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 인력 규모가 더 적음에도 불구하고 더 높은 수익과 수익성을 언급하면서 상당한 인력 감축을 제안했습니다. Ubisoft의 직원 수는 17,000명 이상인데 비해 EA는 11,000명, Take-Two는 7,500명, Activision Blizzard는 9,500명입니다.
Krupa는 Ubisoft가 운영 효율성을 높이려면 공격적인 비용 절감과 직원 최적화가 필요하다고 주장합니다. 그는 유비소프트의 30개 스튜디오가 과도하다는 점을 지적하며 핵심 IP 개발에 중요하지 않은 스튜디오 매각을 제안했다. Krupa는 이전에 해고된 인력(인력의 약 10%)을 인정하면서도 2024년까지 1억 5천만 유로, 2025년까지 2억 유로라는 발표된 비용 절감 목표를 넘어서도 추가 조치가 필요하다고 주장합니다.
