在一系列表现不佳的发行和挫折之后，育碧面临着来自投资者的压力，要求重组其管理层和员工队伍。
育碧投资者要求彻底改革
Aj Investment 声称去年裁员不足
少数投资者 Aj Investment 公开敦促育碧董事会，包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯，将公司私有化并任命新的领导层。 他们在公开信中表达了对公司业绩和战略方向的深深不满。
信中提到了关键游戏的延迟发布（《彩虹六号：围攻》和《全境封锁》，推迟到 2025 年 3 月下旬）、降低了 2024 年第二季度的收入预测以及整体表现不佳等主要问题。 Aj Investment 特别提议更换 Guillemot，主张任命新 CEO 来优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。
这种压力影响了育碧的股价，据the Wall Street Journal,称，育碧的股价在过去一年下跌了 50% 以上。 育碧尚未公开回应这封信。
Aj Investment 认为，育碧的低估值源于管理不善，以及股东受到 Guillemot 家族和腾讯的剥削。 他们批评该公司专注于短期收益，而不是长期战略规划和提供卓越的游戏体验。
Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步批评了《全境封锁》的取消，《骷髅会》 和 《波斯王子：失落的王冠》 的反响平平，以及《雷曼》、《细胞分裂》、《荣耀战魂》和《看门狗》等热门系列游戏的利用不足。 虽然《星球大战：亡命之徒》预计将提振业绩，但据报道其销量未达到预期，导致该公司股价跌至 2015 年以来的最低点，今年迄今已下跌 30% 以上。
这封信还提议大幅裁员，理由是 EA、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手尽管员工人数较少，但收入和盈利能力较高。 育碧拥有超过 17,000 名员工，而 EA 为 11,000 名，Take-Two 为 7,500 名，动视暴雪为 9,500 名。Krupa 认为，育碧需要积极削减成本和优化员工，以提高运营效率。 他建议出售对核心IP开发并不重要的工作室，并指出育碧的30个工作室过多。 在承认之前裁员（约占员工总数的 10%）的同时，Krupa 坚持认为有必要采取进一步行动，甚至超出已宣布的到 2024 年 1.5 亿欧元和 2025 年 2 亿欧元的成本削减目标。
