전자 예술 (EA)은 공식적으로 직원들에게 원격 작업 시대가 끝날 것이라고 공식적으로 알리고 있으며, 회사는 정책 변경으로 전적으로 사무실로 돌아 오는 것을 의무화했습니다. IGN이 얻은 내부 이메일에서 Andrew Wilson CEO는 개인 협업의 창의적 이점을 강조하여 물리적 인 작업장은“창의성, 혁신 및 연결을 연료로하는 운동 에너지”를 생성한다고 진술했습니다.
업데이트 된 정책은 직원들이 일주일에 최소 3 일 동안 현지 EA 사무소에 있어야한다고“하이브리드 작업”을 재정의합니다. 또한 EA는 새로운 지리적 표준을 도입하고 있습니다. EA 사무소에서 30 마일 (48km) 이내에 거주하는 직원은이 하이브리드 모델을 따를 것으로 예상됩니다. 그 반경 외부의 사람들은 원격으로 계속 작동 할 수 있지만, 현장이나 하이브리드에서 역할이 지정되지 않은 경우에만 해당됩니다. 이전에 직원들에게 사용 된 오프 사이트 지역 작업 모델은 다음 3-24 개월 동안 단계적으로 폐지 될 것입니다.
직원들이 알아야 할 것
- 이러한 변경 사항은 즉시 적용되지 않습니다. 팀은 특정 사업부가 추가 통지를 제공 할 때까지 현재 지침에 따라 계속되어야합니다.
- 모든 전환에는 최소 12 주 사전 통지 기간이 포함되며 위치마다 다르고 로컬로 통신합니다.
- 30 마일 반경 이외의 직원의 원격 상태는 공식적으로 현장이나 하이브리드와 같이 공식적으로 분류되지 않는 한 유효합니다.
- 새로운 작업 모델 또는 미래의 원격 고용에 대한 예외는 CEO Direct Report 또는 Laura Miele의 명시적인 승인이 필요합니다.
IGN과 대화 한 EA 내 익명의 출처에 따르면, 직원들 사이의 반응은 혼합되었지만 크게 부정적이었습니다. 일부 직원은 긴 통근에 대한 우려를 표명 한 반면, 다른 직원은 보육 책임이나 원격 작업을 필수적으로 인용했습니다. 30 마일 반경을 넘어선 원격 작업자는 이제 재배치가 가능하지 않은 경우 역할의 장기 안정성에 의문을 제기하고 있습니다. 내부 지침에 따라 현재 임시 면제하에 운영되는 기존 원격 근로자는 다음 3-24 개월 내에 수당이 만료 될 것으로 예상 할 수 있습니다.
원격 작업 반발 속에서 산업 전반의 변화
2020 년 유행병 기간 동안 비디오 게임 업계에서 원격 작업이 널리 퍼져 있었지만 Rockstar Games, Ubisoft 및 Activision Blizzard를 포함한 많은 AAA Studios가 반전 된 코스 이후 사무실 반품을 추진했습니다. 이러한 움직임은 좌절감을 불러 일으키고 사임을 촉발했으며 도시 직원과 농촌 직원 간의 형평성에 대한 우려를 제기했습니다. EA의 최신 지침은이 광범위한 추세와 일치하여 느려질 징후가없는 리턴 모멘텀을 강화합니다.
이 발표는 최근 약 300 명의 직원에게 영향을 미치는 회사 전체의 해고를 따르며 2024 년에는 670 개가 넘는 포지션이 추가되었으며 BioWare에서는 이전의 삭감이 추가되었습니다. EA가 인력과 직장 전략을 모두 재구성함에 따라 인재 유지 및 회사 문화에 미치는 영향은 여전히 남아 있습니다.
[TTPP]
