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[,] Halo 및 Destiny와 같은 상징적 인 프랜차이즈의 스튜디오 인 Bungie는 상당한 격변에 직면하고 있습니다. 소니 대화 형 엔터테인먼트와의 대량 해고 및 통합 증가는 직원과 게임 커뮤니티의 비판의 폭풍을 불러 일으켰습니다. 이 기사는 해고의 세부 사항, CEO의 실질적인 개인 지출 및 그에 따른 백래시를 탐구합니다. 
[[] [ete] CEO Pete Parsons는 개발 비용, 산업 교대 및 광범위한 경제 역풍을 증가시키는 약 220 명의 직원 (인력의 17%)을 해고했다고 발표했습니다. 선임 리더십을 포함한 모든 수준에 영향을 미치는 해고는 데스티니 가디언 즈 2 : 최종 모양
의 성공적인 출시에 이어 타이밍이 특히 어려워졌습니다. Parsons는 여러 게임 프랜차이즈로의 야심 찬 확장을 스튜디오의 재무 불안정성에 기여한 요소로 인용했습니다. 퇴직금 패키지가 제공되는 동안 발표는 즉각적이고 광범위한 정죄를 불러 일으켰습니다.
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[[] PlayStation Studios와의 통합 증가
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['s] 소니의 2022 년 인수에 이어 Bungie의 운영 독립은 끝났다. SIE CEO Hermen Hulst가 감독하는 PlayStation Studios와의 통합에는 155 개의 역할이 SIE로 이적됩니다. Bungie의 인큐베이션 프로젝트 중 하나는 새로운 PlayStation Studios 엔티티가 될 것입니다. 이것은 Microsoft와의 분리 이후 Bungie의 독립적 인 궤적에서 상당한 변화를 나타냅니다. 
[[] 직원 및 지역 사회 반발
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[employees] 전직 직원과 현재 직원은 소셜 미디어에 대한 분노를 표명하여 결정과 리더십을 비판했습니다. 데스티니 커뮤니티 내의 저명한 인물은 비 승인의 합창단에 합류하여 해고와 CEO의 개인 지출 사이의 인식 된 단절을 강조했습니다. 비판은 고위 리더십의 급여 삭감 또는 비용 절감 조치의 부족으로 확대됩니다.
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[ '] Parsons는 2022 년 후반 이후 고급 차량에 대해 230 만 달러 이상의 지출을보고했으며, 해고를 이어지는 몇 달 동안의 상당한 구매를 포함하여 분노를 악화 시켰습니다. 직원에게 부과 된 재정적 어려움과 CEO의 개인 지출 사이의 이러한 대조는 리더십이 열악한 비난과 책임 부족에 힘 입었다.
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