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文明7重塑领导概念

作者 : Hunter Feb 11,2025

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明的领导人与文明本身一样标志性。 多年来,Firaxis选择国家代表的方法已经显着发展。本文探讨了文明VII领导者名册的演变及其如何重新定义领导力。

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CIV VII:领导力的新时代

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明领导人自成立以来一直是该系列不可或缺的一部分。每个领导者都体现了他们文明的身份,与文明本身一样严重影响了游戏玩法。 尽管他们的角色仍然持续不变,但领导者的代表性随着每一部分的多样化而演变而来。 本文追踪了进化,突出了领导者设计中的创新及其对游戏玩法的影响。

我们将研究文明的领导阵容如何随着时间的流逝而改变,以及文明如何引入独特的领导方法。

早期文明:关注全球强国

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

原始文明的阵容相对较小,主要由历史和1990年代初的全球超级大国组成。 选择很简单,在很大程度上以众所周知的历史国家负责人为特色。 该游戏具有有限的设计范围和技术,包括15种文明,包括美国,罗马,希腊,日本,中国,法国,埃及和俄罗斯。 领导是字面上的;每个领导人都是一个历史悠久的国家元首。

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

包括亚伯拉罕·林肯(Abraham Lincoln),Tokugawa Ieyasu,圣雄甘地(Mahatma Gandhi)和朱利叶斯·凯撒(Julius Caesar)等领导人,以及更具争议的人物,例如毛泽东和约瑟夫·斯大林(Joseph Stalin)。 伊丽莎白一世是唯一的女性领袖。这种方法虽然简单地反映了游戏发行的上下文。

文明II -V:扩大领导力的定义

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明II扩大了阵容,并包括苏福等鲜为人知的权力。 一个显着的补充是一个独立的女性领导者名册,为每个文明提供男性和女性选择。 “领导者”的定义被扩大到包括国家元首以外的有影响力的人物,例如萨卡加威(Sacagawea)的苏族人(Sacagawea)和日本的阿马特拉苏(Amaterasu)。

文明III与六名女性领导者融入了主要阵容。有些取代了历史上占主导地位的男性,例如琼(Joan of Arc)取代拿破仑(Napoleon)。

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明IV和V进一步扩大了阵容和领导的定义。 革命者,将军和改革者变得普遍。 传统的人物被替换或加倍,其中包括中国的吴Zetian以及维多利亚一世和伊丽莎白一世的英格兰。 焦点从唯一强大的人物转变为人类的更广泛表示。

文明VI:增强的特征和多样性

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明VI显着增强了表征和多样性,引入了风格的动画领导者肖像。 领导者的领导者角色,强调其统治各个方面的替代版本,提供了多种游戏风格。 包括鲜为人知的文明的人物,例如Mapuche的Lautaro和越南的BàTriệu。

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

领导者不再仅由他们的整个遗产来定义,而是由他们的一生的特定时期来定义。 像Aquitaine和Kublai Khan这样的领导人可以举例说明这一点,他们可以领导多个文明。 还引入了多个单一文明的领导选择(例如,林肯或罗斯福领导下的美国)。 领导者角色增加了阵容的进一步多样性。

文明VII:一个大胆的新方向

Civ 7 Redefines What it Means to Be a Leader

文明VII代表了这种进化的高潮。 它具有迄今为止最多样化,最具创造力的名册,具有非常规的领导者,多个角色和精心策划的各种游戏风格的选择。 对文明和领导者的混合和匹配方法允许鲜为人知的人物成为中心舞台。

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Harriet Tubman的包容性是一个很好的例子,代表了重点的转变。 其他意外的补充包括NiccolòMachiavelli和JoséRizal。

在近30年的时间里,文明已经从关于超级大国的游戏演变为对人类伟大思想的多样化的代表。领导力的定义扩大了,但其意义保持不变。

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