WHYZE PTIS: оптимизирование отслеживания посещаемости сотрудников
WHYZE PTIS-это передовое мобильное приложение, предназначенное для преобразования того, как предприятия управляют посещаемостью сотрудников. Это приложение, специально предназначенное для строительства, инженерии, розничной торговли и безопасности, позволяет сотрудникам без особых усилий в смартфонах. Отслеживание времени и местоположения сотрудников в режиме реального времени обеспечивает управляющего персоналом и линейками беспрецедентного надзора за их рабочей силой. Бесплатная интеграция с Whyze Webtms еще больше повышает функциональность, распространяясь на расчеты посещаемости, планирование смены, затраты на проект и обработку заработной платы. Его интуитивно понятный дизайн обеспечивает простоту использования, а его автономные возможности являются значительным преимуществом в областях с ограниченным или без сетевого подключения. Опыт упорядоченного управления рабочей силой с Whyze PTIS.
Ключевые особенности Whyze Ptis:
⭐ удобный и эффективный интерфейс.
⭐ Автоматизированная запись местоположения в часах и с тактовой частотой.
⭐ Гибкое назначение кода проекта (ручное или автоматическое определение).
⭐ Рядом с мониторингом посещаемости в реальном времени на местах работы.
⭐ Быстрое развертывание заменяющих работников в случае отсутствия.
⭐ Усовершенствованная стоимость проекта за счет точного отслеживания рабочего часа.
Краткое содержание:
WHYZE PTIS обеспечивает превосходное время и решение посещаемости. Его интуитивно понятный дизайн, автоматическое отслеживание местоположения и данные в реальном времени предоставляют менеджерам всеобъемлющую видимость рабочей силы. Способность приложения облегчить задания работников смены Swift и затраты на проект еще больше повышает ее стоимость. Благодаря быстрому и простому внедрению, Whyze Ptis является идеальным выбором для предприятий в области строительства, инженерии, розничной торговли и безопасности. Загрузите приложение сегодня и оптимизируйте мониторинг вашего сотрудника и управление посещаемостью.